רוב האנשים ישמחו לעזור לכם, אם רק תבקשו נכון. מדריך קצר לנטוורקינג למי שהמילה הזו מרתיעה אותם.
למה זה מרגיש לא נעים
לבקש עזרה בחיפוש עבודה מרגיש לרבים כמו לבקש טובה גדולה, או גרוע מזה, כמו להודות בכישלון. אבל המציאות הפוכה: רוב האנשים אוהבים לעזור כשהבקשה קטנה וברורה, והמלצה על מועמד טוב גם משרתת אותם. חלק גדול מהמשרות מאוישות דרך היכרות עוד לפני שפורסמו.
הבקשה הנכונה היא קטנה
אל תשלחו "אני מחפש עבודה, אשמח אם תעדכן אם שומעים על משהו". זו בקשה עמומה שאי אפשר לפעול לפיה. במקום זה: "ראיתי שהחברה שלך מגייסת למשרת X. אשמח לחמש דקות טלפון כדי להבין את התפקיד לפני שאני מגיש מועמדות". לבקשה כזו קל להגיד כן.
מתחילים מהמעגל הקרוב
חברים לשעבר מהעבודה, מכרים מהלימודים, שכנים, הורים מהגן. עשו רשימה של עשרים אנשים שמכירים אתכם לטובה, וספרו לכל אחד בקצרה מה אתם מחפשים ולמה אתם מתאימים. אנשים לא יכולים להמליץ עליכם אם הם לא יודעים שאתם מחפשים.
נטוורקינג הוא לתת, לא רק לקחת
הדרך הקלה ביותר להרגיש בנוח לבקש היא גם לתת: לחבר בין שני אנשים, לשתף משרה שראיתם, להגיב ולעודד. מי שנוכח ונדיב ברשת שלו, הבקשות שלו מתקבלות אחרת לגמרי.
רוצים להתחיל את הצעד הבא שלכם?
אפשר למלא את מבדק הקריירה החינמי, או לקבוע שיחת היכרות במתנה.
עוד מאמרים בשבילכם
לינקדאיןפרופיל לינקדאין שמושך מגייסים אליכם, במקום להיפך
רוב המשרות הטובות מגיעות דרך פנייה יזומה של מגייסים. כך בונים פרופיל שגורם להם לפנות דווקא אליכם.
לינקדאיןהמלצות בלינקדאין: איך משיגים אותן ולמה הן שוות זהב
המלצה כתובה מקולגה או ממנהל שווה יותר מכל תיאור עצמי. וכן, מותר וכדאי לבקש.
הסבה מקצועיתהסבה מקצועית אחרי גיל 45: המדריך המציאותי
לא, זה לא מאוחר מדי. אבל כן, צריך לעשות את זה בחוכמה. כך נראית הסבה מוצלחת בגיל שבו יש הכי הרבה מה להביא.